Fiche d'évaluation des connaissances et attitudes
Remarque : l'observation de l'autoarbitrage étant relativement complexe, celle-ci est dédiée à « l'œil expert » et objectif de l'enseignant.
Remarque : Cette évaluation ne prend pas directement en compte la performance collective. En effet, la compétence recherchée de niveau 1 demande « la recherche du gain de la rencontre » et pas le gain à proprement parler. Nous considérons que cette notion apparaît dans le cadre des points cumulés de zones franchies + 3 points marqués, qui sont indirectement une forme de « performance collective recherchée ».
