Fiche d'évaluation des connaissances et attitudes
Remarque : l'observation de l'autoarbitrage étant relativement complexe, celle-ci est dédiée à « l'œil expert » et objectif de l'enseignant.
Remarque : Comme au niveau 1, cette évaluation ne prend pas directement en compte la performance collective. En effet, la compétence recherchée de niveau 2 demande « la recherche du gain du match » et pas le gain à proprement parler. Nous considérons que cette notion apparaît dans le cadre des points cumulés de zones atteintes et des 10 points attribués lorsque l'équipe marque, ce qui constitue indirectement une forme de « performance collective recherchée ».
